채용

쇼메는 유럽, 일본, 중국, 마카오, 중동, 한국, 싱가포르의 부티크와 오피스에서 뛰어난 재능을 펼칠 우수한 인재를 찾고 있습니다. 쇼메는 또한 경력 직원뿐만 아니라 신규 채용 직원 모두가 이상적인 환경에서 서로 협력하며 자신의 커리어를 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.

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다양한 직급과 전문 분야

쇼메의 구성원이 된다는 것은 곧 모든 사람이 기업가 정신과 창의성을 발휘하여 탁월함에 대한 집념과 전통을 고집스레 지켜가는 메종의 여정에 함께한다는 것을 의미합니다. 협력과 직원간 유대 관계를 중요하게 여기는 사내 분위기가 형성되어 있는 쇼메는 전략적인 비즈니스 마인드와 비전을 갖춘 동시에, 현실 감각과 성과 지향적 자세를 겸비한 재능있는 인재를 채용합니다. 직원 모두가 메종의 중요한 자원이며 개개인의 역량이 온전히 발휘될 때 공동의 목표를 이룰 수 있다고 믿는 쇼메는 메종의 성장뿐만 아니라 직원들이 자신의 능력을 향상하고 다양한 분야에서 마음껏 재능을 펼칠 수 있도록 지원합니다. 

쇼메의 직원은 시계와 주얼리, 패션과 가죽 제품, 향수와 화장품, 와인과 증류주, 선택적 리테일, 이 다섯 가지 분야에서 사업을 운영하고 있는 70개의 유명 하우스가 속한 세계 최고의 럭셔리 리더인 LVMH 그룹의 일원이기도 합니다. 이처럼 역동적인 환경 속에서 모든 직원은 시너지 효과를 창출하며 다양한 커리어 기회를 누릴 수 있습니다. 

주요 정보
1780: 쇼메 창립
1999: 쇼메, LVMH 그룹에 인수
전 세계에 분포한 82개의 부티크
450명의 다국적 직원
이 중 65%는 프랑스 외 국가에서 근무
평균 나이 39세
평균 근속년수 6년
전문 분야
세일즈 및 커머셜

커머셜 팀은 쇼메의 홍보대사이기도 합니다. 커머셜 팀은 전 세계 부티크 및 리테일 매장 네트워크에서 쇼메와 고객을 이어주는 특별한 매개자 역할을 수행합니다. 매장 내에서 판매직원들은 다양한 문화권의 고객을 따뜻하게 맞이하며 이들에게 쇼메의 탁월한 유산과 컬렉션을 소개하고 메종의 세계로 안내합니다.

마케팅, 커뮤니케이션, 디자인

쇼메의 마케팅 및 디자인 팀은 메종의 철학인 전통과 현대의 완벽한 조화를 추구하며 고객의 기대를 만족시켜 줄 가장 특별한 컬렉션을 구상합니다. 커뮤니케이션 팀은 언론, 광고, 출판, 디지털 채널, 홍보, 이벤트를 통해 쇼메의 문화유산과 긍정적인 이미지를 전 세계에 알릴 수 있는 전략을 개발합니다.

개발, 공급망, 지원

개발 및 생산 팀은 탁월함에 대한 집념과 쇼메 공방의 모든 노하우를 발휘하여 특별한 제품을 제작합니다. 공급망 팀은 전 세계 리테일 및 홀세일 유통망에서 제품 공급이 원활하게 이뤄질 수 있도록 지원합니다. 지원 팀은 다른 부서가 일상적인 업무 환경에서 마주칠 수 있는 어려움을 해결해 주며 이들의 업무를 지원하는 역할을 합니다.

인턴 및 견습 제도

쇼메의 인턴 및 견습 제도는 국제적이며 도전적인 환경에서 최대한 실무와 가까운 업무를 수행하며 자신의 능력을 향상하고, 시계와 주얼리라는 특별한 세계를 발견하며 자기 개발을 이룰 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 인턴 및 견습 제도는 LVMH 그룹과 쇼메에 입사 지원 시 채용 우선권을 부여합니다.

LVMH 웹사이트 내 “Talents” 섹션에서 쇼메의 모든 채용, 인턴십, 견습 공고를 확인하거나 다음 주소로 자발적으로 지원서를 보내실 수 있습니다:

Chaumet International - 12 Place Vendôme - 75001 Paris 또는 이메일 주소: recrutement@chaumet.com
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메종
1780년에 시작된 쇼메의 역사는 프랑스 역사의 흐름과도 맞닿아 있습니다.
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쇼메의 장인정신
쇼메의 탁월한 하이 주얼리 노하우는 한 명의 주얼러 마스터에서 다음 세대의 마스터로 전수되며 230여 년간 한결같이 이어져 오고 있습니다.
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리쿠르팅
LVMH 웹사이트 내 “Talents” 섹션에서 쇼메의 모든 채용, 인턴십, 견습 공고를 확인하세요
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