250년에 달하는 역사를 지닌 쇼메는 탁월한 장인 정신을 계승함과 동시에, 전 세계를 향한 개방적인 시각과 열린 마음을 가지고 인생의 가장 아름다운 순간을 기념하는 작품을 제작하며 끊임없이 박동하고 있습니다.
1780년: 메종 설립
1999년: LVMH 그룹에 인수
전 세계에 분포한 94개의 부티크
서로 다른 45개의 국적으로 이루어진 1,361명의 직원
평균 나이 38세, 평균 근속연수 5년
97/100: 성평등지수
쇼메의 비전에서 핵심과도 같은 팀으로, 메종의 전략적 방향을 설정합니다. 유산을 보존하면서도 강렬한 인상을 남기는 제품을 출시하고, 전 세계의 고객들이 공감할 수 있도록 맞춤 메시지를 전합니다.
쇼메의 진정한 홍보대사로 손꼽히는 세일즈 팀은 쇼메와 고객을 이어주는 핵심적인 매개의 역할을 하며, 특별한 소통으로 고객과 오랫동안 인연을 이어 가며 쇼메의 풍부한 유산을 공유합니다.
전 세계 고객의 마음을 사로잡기 위해 꼭 필요한 팀으로, 아이코닉한 작품에 생명력을 불어넣고 전 세계에 제품이 원활하게 공급될 수 있도록 지원합니다.
쇼메는 과거에 찬사를 보내고, 현재를 기념하며, 풍부한 영감을 선사하는 미래를 지향하는 유산을 쌓아 나가고 있습니다.
쇼메는 채용 과정에서 모두의 독창성과 혁신, 성공을 촉진하는 협력적이고 포용적인 환경을 조성하고자 노력합니다. EllesVMH와 LGBT+ 헌장과 같은 이니셔티브를 바탕으로 형평성에 중점을 둔 환경에서 모두가 최대한으로 잠재력을 발휘할 수 있습니다.
쇼메는 직원의 복지를 최우선 과제로 삼고 있으며, 이를 위해 유연 근무 옵션, 보건 및 안전 정책, LVMH 하트 펀드(LVMH Heart Fund)를 통한 정신 건강 지원을 제공합니다.
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