Beyond Jewellery
ما وراء المجوهرات

شوميه وموظّفوها

wp-placeholder-f0a192bd198957d4d580b9e6090c991b

شوميه تسعى جاهدة إلى تحقيق التنوّع والشمول

wp-placeholder-05db6535f37aa059017305152311b666

تعزيز المساواة بين الجنسين

wp-placeholder-2ec1a2516c7f40c5d4d696908f4d9e05

دعم الأشخاص ذوي الإعاقة

سعيًا إلى تعزيز دمج الجميع وتمكينهم، جُهّزت كل أماكن عملنا لتناسب الأشخاص ذوي القدرة المحدودة على الحركة. ونعمل أيضًا على توعية فرقنا لجعل موضوع الإعاقة جزءًا أصيلاً من ثقافة شركتنا، ونتيح دورات تدريبية حول توظيف الموظفين المعنيين ودعمهم. ونعمل على ضمان الوصول إلى العمل والحفاظ عليه بدعم من LVMH Mission Handicap.

تعزيز التنوّع الاجتماعي والاقتصادي والثقافي

نحن مقتنعون بأن التنوّع يثري إبداعنا وإنسانيتنا، ويؤدي دورًا أساسيًا في أعظم إنجازاتنا. وبالشراكة مع جمعية Nos quartiers ont du talent (أحياؤنا موهوبة)، ندعم دمج الشباب من الفئات المحرومة في سوق العمل. ويُتاح لموظفي الدار فرصة توجيه الطلاب من خلال برنامج إرشادي ومساعدتهم على دخول عالم العمل.

جودة بيئة العمل

سعيًا إلى تعزيز رفاه موظّفينا، بدأت الدار منذ عدة سنوات في إدراج مجموعة من التدابير الملموسة كالعمل عن بعد والحق في قطع الاتصال ومبادرات تدعم الصحة الجسدية والنفسية.

wp-placeholder-6878c38738a53042da8d182ba19e4fc8

لمعرفة المزيد

الارتقاء المهني

حرصًا على ارتقاء الموظّفين مهنيًا، تقدّم شوميه برنامج دعم مخصّص وخطّة تنمية لفرق عملها كي يتسنّى للجميع إبراز إمكاناتهم ومواصلة التقدّم طوال مسيرتهم المهنية.